由 MentoringCo 中国主办、MentoringCo 总部指导，GO-TKM 组织隐性技能管理全球智库提供技术支持。 历时三年，系统性遴选并访谈中国各行业销冠，将隐于直觉的实战智慧，转化为可学习、可复制、可传承的工具与资产。
最优秀的销售并非只靠话术与流程，更多依赖难以言说的判断、节奏与直觉。 本计划旨在让这些隐性知识被看见、被记录、被传承。
面向全行业、全模式的销冠开放。通过多元提名渠道、清晰资格条件、量化遴选标准与结构化流程， 确保样本的代表性与公信力。
通过提名渠道提交材料与实证业绩。
深度访谈抓取隐性知识与判断逻辑。
情景模拟检验复杂销售应对能力。
核验业绩与职业操守真实性。
遴选委员会终审并确定千名名单。
项目将沉淀为《中国 Top1000 销冠的核心隐性技能》、年度研究报告，以及面向企业与个人的系列开放工具。
识别信号、捕捉客户状态的敏锐度。
长期信任的构建与维护方法。
精准诊断需求的结构化提问术。
用叙事与框架影响决策。
化解顾虑与组织阻力的策略。
价值谈判与临门一脚的节奏。
高压下的稳定与自我修复。
《中国销冠隐性知识年度报告》。
本活动主办方可推荐各行业销冠，参与 GO-TKM 组织隐性技能管理全球智库全球百强销冠评选， 以及达沃斯论坛销冠板块研讨。这是一次从「中国样本」走向「全球对话」的机会。
联系项目顾问完成报名与提名。我们欢迎自荐与同行推荐。
